選考について
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- 既卒の応募は可能ですか?
- はい、可能です。
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- 採用学部・学科は?
- 文系理系問わず、全学部全学科が応募可能です。
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- 文系と理系の割合は?
- 例年半々です。
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- IT未経験でも大丈夫ですか?
- 問題ございません。当社は人物重視の採用で意欲さえあればどのような方にも門戸を広げております。ぜひ一度挑戦してください。
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- 採用人数を教えてください
- 10名前後です。
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- 面接ではどのようなことが聞かれますか?
- 自己PRやIT業界を志望した理由など一般的な質問もさせて頂きますが、相互理解を大切にしているため皆様とのコミュニケーションを重視しています。リラックスしてお話しください。
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- 選考フローについて
- エントリー→会社説明会(WEBも可)→一次面接→適性検査→最終面接→内定となります。
仕事について
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- 男女比について
- 男性7:女性3です。
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- リモートワークは可能ですか
- 部署・プロジェクトにより異なりますが、可能です。
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- 残業はありますか
- 月平均13時間程度です。あくまで平均ですので、業務状況によってこれより多い月も少ない月もあります。
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- 配属はどのように決定されますか
- 本人の希望と研修等での適性を総合的に判断し、最終的には会社が決定いたします。最大限配慮しますが、必ず希望通りになるというわけではございません。
その他
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- どのような研修がありますか?
- 内定者期間中の研修や新人研修、そして先輩社員からOJTを受け、必要な場合は上司と相談のうえ外部でも研修を受けることが可能です。
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- 会社の雰囲気を教えてください
- 穏やかな社員が多く、和気あいあいとしています。上司もフランクな方が多いので風通しも良いと思います。
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- 持っていた方がいい資格はありますか?
- 技術分野によって、役立つ資格は異なるので、推奨資格はありませんが、若手のうちは、国家資格(ITパスポート、基本情報技術者等)からスタートする社員が多いです。